Comentarios para Blog de Daniel Brandi http://danielbrandi.com CEO de tagUin Wed, 02 May 2012 16:34:42 +0000 hourly 1 http://wordpress.com/ Comentario en Mis defectos y virtudes por Pablo Loredo http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-defectos-y-virtudes/#comment-145 Wed, 02 May 2012 16:34:42 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=125#comment-145 Grande Dani! Excelente Blog.
Abrazo!

]]> Comentario en Mis errores como CTO en Toprural por Rafa http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-errores-como-cto-en-toprural/#comment-139 Tue, 17 Apr 2012 22:18:29 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=132#comment-139 Nada como dejar pasar el tiempo como para ver las cosas más claras. Aprendí lo complicado que resulta gestionar un equipo técnico pero sobre todo lo importante que es tener un CTO que no se deje comer el terreno y sepa defender los intereses de la empresa frente a las preferencias de los que tu llamas “manzanas podridas”. Tal vez fuimos demasiado permisivos pero alcanzamos nuestra meta … que era de lo que se trataba.

]]> Comentario en Mis errores como CTO en Toprural por dbrandib http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-errores-como-cto-en-toprural/#comment-138 Tue, 17 Apr 2012 11:37:50 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=132#comment-138 Gracias a ti. Fuiste pieza clave y “culpable” del buen devenir técnico de Toprural. Un abrazo

]]> Comentario en Mis errores como CTO en Toprural por Francisco Viejobueno http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-errores-como-cto-en-toprural/#comment-137 Tue, 17 Apr 2012 11:35:17 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=132#comment-137 No tengo palabras para agradecerte esa mencion, eres un crack, volveremos a trabajar juntos antes o despues, mucha suerte en todo lo que hagas y muchas gracias por ayudarme cuando apestaba a novato.

]]> Comentario en Mis errores como CTO en Toprural por dbrandib http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-errores-como-cto-en-toprural/#comment-136 Tue, 17 Apr 2012 09:03:48 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=132#comment-136 Hola Frans,

gracias por compartir tu opinión. Creo que no me he explicado bien ya que coincido contigo al 100%. Mi error no fue no traerme a todo el equipo si no no traerme a una o dos personas de confianza para que estuvieran en los puestos clave. Lo intenté y en algún caso no salió bien. Según creo, debería haber intentado poner gente en la que confio ciégamente en los puestos por debajo mía. Creo que habríamos ido más rápido.
De nuevo coincido en que hay que dar recorrido a la gente buena del equipo existente. De hecho en Toprural había y hay gente muy brillante.
Un saludo

]]> Comentario en Mis errores como CTO en Toprural por fderbaix http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-errores-como-cto-en-toprural/#comment-135 Tue, 17 Apr 2012 08:52:41 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=132#comment-135 Hola Dani, ¡gracias por compartir tu experiencia, y tu análisis retrospectivo! de los 3 errores que mencionas coincido con 2: es importantísimo fichar bien, y dedicar la máxima atención (pre-entrevistas por teléfono, entrevistas, referencias, conversaciones con el candidato) y es importante despedir pronto si la cosa no va bien (lo que mal empieza muchas veces mal acaba). En otras palabras, como dicen algunos: “contrata tarde y despide pronto”.

Por otra parte discrepo sobre uno de los puntos: “no traerte a todo tu equipo de confianza”. Creo que es algo que aplica para una startup en fase inicial, que todavía no tiene equipo de tecnología, pero no para una empresa que ya tiene un equipo constituido, donde hay que saber combinar con el equipo actual y seguir ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional a quienes ya forman parte del equipo. Puedes traerte a gente de tu confianza, como hiciste, pero personalmente creo que llevarse a TODO su equipo de confianza es excesivo.

En todo caso gracias por compartir tu experiencia, y en especial tus errores. Es un ejercicio difícil, y muy valioso para los demás.

]]> Comentario en Mis errores como CTO en Toprural por Helios VIcente (@hbolorin) http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-errores-como-cto-en-toprural/#comment-134 Mon, 16 Apr 2012 14:29:22 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=132#comment-134 Están bien estos úlitmos posts, Daniel. La verdad es algunos de los puntos que indicas, en el contexto en que yo me he movido, son igualmente aplicables. Tengo ganas de que llegues a la parte de Planeo, ya sabes, curiosidad :-)

]]> Comentario en Mis errores como CTO en Toprural por Mis defectos y virtudes « Blog de Daniel Brandi http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-errores-como-cto-en-toprural/#comment-133 Mon, 16 Apr 2012 08:52:00 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=132#comment-133 [...] Mis errores como CTO en Toprural [...]

]]> Comentario en Mis defectos y virtudes por Joseba Cortazar (@jcortazar) http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-defectos-y-virtudes/#comment-132 Wed, 11 Apr 2012 09:24:43 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=125#comment-132 Estaremos atentos al siguiente :)

]]> Comentario en Mis defectos y virtudes por pepe zaldua http://danielbrandi.com/2012/04/06/mis-defectos-y-virtudes/#comment-129 Fri, 06 Apr 2012 13:52:25 +0000 https://dbrandib.wordpress.com/?p=125#comment-129 Te falta el post mas importante, “en el fondo soy buena gente,tengo familia y amigos que aun me hablan“
Un abrazo grande te seguire leyendo a ver que cuentas por cierto que es CTO

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